Regiomanager Vestigingen Benjamin

"Het maakt mij trots als ik mee kan helpen
aan het doorgroeien van een collega"

 

Al sinds december 2007 is Benjamin werkzaam bij Isero. Nu als Regiomanager Vestigingen, regio Midden maar ooit begonnen als Commercieel Medewerker in Zeist en Houten. Zijn doorgroei traject kent vele mooie stappen als ook leerzame momenten.

EIGEN DOORGROEITRAJECT 

“Ik ben dus begonnen aan de balie maar dan op twee verschillende vestigingen. Niet echt heel standaard maar dat kwam omdat ik was aangenomen voor vestiging Ede en deze zou pas een paar maanden later opengaan. Door mijn opstart in Houten en Zeist kon ik al ervaring opdoen in de ijzerwarenbranche maar ook met het reilen en zeilen binnen een vestiging. Zo kon ik als Commercieel Medewerker in Ede gelijk zorgen voor een vliegende start van de vestiging.
Na 1,5 jaar maakte ik de stap naar Accountmanager, het commerciële aspect van deze rol sprak me heel erg aan. Omdat vestiging Ede aan de rand van ons toenmalige verzorgingsgebied lag, was het voornamelijk koude acquisitie waar ik mij mee bezig moest houden. Laat ik het zo zeggen, daar kreeg ik het niet warm van en na 2 jaar heb ik aangegeven dat dit hem niet ging worden.
Gelukkig was er ruimte in Zeist voor een Commercieel Medewerker Binnendienst en dat beviel mij heel goed. Weer in een team, zorgen dat de klanten (telefonisch) met iedere vraag geholpen werden. Ik merkte dat deze rol echt bij mij past maar dat ik toe was aan weer een vervolgstap. Tijd voor de volgende uitdaging en in goed overleg. In september 2013 kreeg ik de kans om het stokje over te nemen van de toenmalige Vestigingsleider. In deze rol was de combinatie van mensen begeleiden, het teamgevoel en het commerciële doel op mijn lijf geschreven. Dit voelde goed.

Het voelde zo goed dat ik dit wilde uitbreiden en ook die kans kreeg. In januari 2017 ben ik gestart als Regiomanager. Als Regiomanager Vestigingen Midden ben ik verantwoordelijk voor 15 vestigingen van Isero.”

MOTIVEREN

“Als Regiomanager Vestigingen is echt geen dag hetzelfde. Ik probeer zoveel mogelijk op één van mijn vestigingen te zijn. Daar probeer ik vaak iedereen even te spreken, om vervolgens in gesprek te gaan met de Vestigingsleider. Deze probeer ik te ondersteunen en te helpen waar ik kan. Het mooiste aan mijn baan vind ik als ik jongens of meiden uit mijn regio stappen zie maken in hun eigen ontwikkeling. Het is gaaf om te zien hoeveel collega’s er al doorgegroeid zijn binnen Isero. Het maakt mij trots als ik daaraan kan meehelpen.”

MIJN ADVIES AAN NIEUWE COLLEGA'S

“Isero faciliteert en ondersteunt onwijs veel in opleidingen. Of dit nou de Spijkeracademie, studiedagen of andere opleidingen zijn. Gebruik en pak die kansen. Stop er energie in en maak er iets moois van.”