Vestigingsleider

Een rol met een grote verantwoordelijkheid. Als Vestigingsleider zorg jij dat alles goed verloopt en maak je, samen met jouw team, de vestiging tot een succes.

Wat ga je doen?

De Vestigingsleider stuurt een team aan van medewerkers, actief in balie- en telefonische verkoop, magazijnwerkzaamheden en distributie. Je bent bekend met alles wat gebeurt binnen jouw vestiging en staat altijd klaar om bij te springen. Dankzij jouw aansturing functioneren de vestiging, het magazijn en de bezorging optimaal. Je draagt verantwoordelijkheid voor de omzet, marges en klantrelaties. Jij zorgt voor het maximaliseren van omzet en marge door commerciële, logistieke en operationele doelstellingen te realiseren. Hierover rapporteer je aan je regiomanager.

Je motiveert collega’s en coacht hen op een persoonlijke manier. Daarbij zorg je voor werkplezier en maak je je team elke dag een stap beter. Jouw vestiging heeft een sterke commerciële uitstraling door een goede presentatie van de acties, een commercieel voorraadniveau, hoge goederenbeschikbaarheid en optimale schap verzorging. De (vaste) klanten in de regio heb je scherp in beeld en je weet waar potentie ligt om meer omzet te genereren.

"De combinatie van producten, klanten en vakkennis maakt het werken als Vestigingsleider juist zo leuk."

Wilma | Vestigingsleider | Lees hier haar verhaal!

Wat heb jij in huis?

• MBO+ werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring;
• Affiniteit met en kennis van de ijzerwarenbranche, bouwmaterialen en gereedschappen;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ervaring met leiding geven;
• Commercieel ingesteld, klantgericht en betrouwbaar;
• Woonachtig in de omgeving van de vestiging.

Wat bieden wij jou?

• Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland;
• Intern opleidingstraject bij onze Spijkeracademie;
• Alle ruimte voor ondernemerschap;
• Een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, een leaseauto, extra verlofuren bij niet-ziekdagen, resultaat afhankelijke uitkering, personeelsaankoopregeling;
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract;
• Mogelijkheden tot doorgroei en training op maat;
• Teamgevoel, bedrijfsuitjes, persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou!

Interesse?

Ga ook voor méér en solliciteer snel! Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met onze collega Magda Vega (HR Adviseur) via 06-31 56 43 22 of werken@isero.nl.