Thomas - Corporate Recruiter
Thomas werkt sinds zes maanden als Recruiter bij Polvo en Isero en combineert een duo-rol binnen beide organisaties. “Ik zorg ervoor dat we nieuwe collega’s vinden voor Polvo – van functies in de vestigingen tot het hoofdkantoor. Zo leer ik het hele bedrijf kennen en zie ik waar onze teams dagelijks mee bezig zijn.”
Begin bij Polvo
Zijn reis is nog maar net begonnen, maar Thomas voelt zich volledig op zijn plek. “De collega’s hebben me geweldig opgevangen. Van de Recruitment- en HR-teams tot de vestigingen: iedereen neemt de tijd om uit te leggen hoe het bedrijf werkt en waar we voor staan. Zo leer je snel wat Polvo en Isero onderscheidt, maar ook wat ze met elkaar verbindt.”
“Wat me aantrok, is de afwisseling in locaties en rollen. Ik word altijd enthousiast van bouwhandels en het nieuwste gereedschap, en dat past perfect bij dit werkveld.”
Over zijn werkplek zegt Thomas zelf: “Polvo is geen chique kantoor met matcha’s en havermelk, maar wel een plek waar mensen echt voor elkaar klaarstaan en passie hebben voor hun werk. Er is aandacht voor elkaar en voor de klant, dat merk je overal op de werkvloer.”
Een dag als Recruiter
Elke werkdag van Thomas is anders. Afhankelijk van gesprekken en afspraken reist hij door het hele land, vaak vanuit Moerdijk of Waddinxveen. “Ik woon sollicitatiegesprekken bij, bel kandidaten, screen CV’s en denk mee over hoe we Polvo en Isero bij zoveel mogelijk mensen bekend kunnen maken. Soms ben ik op een vestiging, soms op kantoor, en af en toe werk ik mee aan beurzen of wervingsacties. Het allerleukste? Mensen enthousiast maken over ons bedrijf en laten zien hoe leuk het is om hier te werken.”
Tip voor toekomstige collega's
“Twijfel je of je CV past bij een vacature? Stuur gewoon een motivatiebrief of bel even. Het gaat erom wie je bent en wat je wilt. Laat zien dat je initiatief neemt, dan krijg je altijd de kans om te laten zien wat je kunt. Bij Polvo en Isero wordt inzet gezien en kansen worden gegeven, ook als je nog maar net begint.”
Maak werk van je ambitie
Voor Thomas is zijn grootste ontwikkeling de vrijheid om zelf met oplossingen te komen. “Hier mag je dingen proberen, en fouten maken mag ook. Dat helpt je groeien en geeft energie. Voor mij is het mooiste dat ik plezier heb in mijn werk en elke dag met een glimlach begin, dat komt vooral door de collega’s en de betrokken sfeer.”
